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公司六届十二次职工代表大会胜利召开

新闻来源:马鞍山矿山研究总院发布时间:2021-02-10阅读:


开启新征程,实现新跨越。22日,公司六届十二次职工代表大会胜利召开。公司副总经理、工会主席孙国权主持会议,党委书记、董事长许传华出席会议并作讲话,党委副书记、总经理徐修平作工作报告,公司领导芮沅林、郭金峰、孙其国、华绍广、孙国权、陈巍,副总工、职工代表、列席代表参加会议。

开幕式上,徐修平作了题为《深化改革 持续创新 奋力实现公司全面高质量发展》工作报告。报告回顾了过去五年和2020年工作,提出了十四五奋斗目标和2021年工作安排。过去五年是公司经济保持快速稳定增长、科技不断创新成果无比丰硕、深化改革取得重大成果、业务不断转型调整取得巨大成效、党建与经营不断深入融合和员工凝聚力、向心力不断增强,先进典型不断涌现,事业发展生机盎然的五年。公司上下克难攻坚、锐意进取,深化改革、持续创新,实现了公司十三五”圆满收官,不断开创高质量发展新局面。2020年以来,公司深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,克服疫情影响的不利因素,落实国企改革三年行动方案部署,持续推进深化改革、不折不扣完成国资委党委政治巡视整改和集团党委巡视整改任务,加速科技创新,努力推进主业经营和IPO各项工作持续向前推进,取得了让组织放心、让员工自豪的成绩。

报告提出未来五年奋斗目标:一是成功实现公司整体上市。二是经营规模和效益实现快速增长。三是体制机制改革不断深化。完成职业经理人配备、项目分红激励等深水区改革,健全更加灵活更加高效的经营机制,打造员工与企业成长发展共同体。四是科技创新能力显著增强。形成院士影响力和国家级研发平台作用得到进一步发挥,研发投入持续增长,高端人才不断汇集,行业影响力持续提升的创新生态发展格局。五是员工收入水平显著提高,生活更加美好,矿院人幸福感、自豪感进一步提升。

报告提出2021年主要工作安排:一是全速推进科创板上市,为公司全面高质量发展搭建现代化企业平台。二是全神开拓市场,推动核心业务转型发展。用好政策机遇开拓市场;坚持做好领导班子带头营销;加快新材料产业园建设。三是全力深化改革,激发企业内生动力。四是全意科技创新,提升核心竞争力。发挥好院士平台作用;抓好技术攻关的具体措施落实;加大科技创新研发力度和投入。五是全面融通人才发展通道,建设高素质人才队伍。落实人才制度,规范程序;加强引才力度,强化引才效果;加大中层后备干部和青年学术带头人培养力度。六是全员做好安全环保、合规经营和风险控制基础性工作,为公司稳健运行保驾护航。层层落实安全环保责任制;加强风险防控和应急管理工作;建立健全公司内控体系。七是全心加强党建和企业文化建设,为改革发展凝聚合力。持续加强企业党的政治建设;推进党建工作与生产经营深度融合;持续深入推进全面从严治党;围绕科技创新和改革发展积极做好宣传工作;发挥好工会职能作用,凝聚职工心智;加强共青团工作,凝聚青年力量。报告还强调要切实将疫情防控各项措施抓紧抓严抓细,切实做好安全生产环保工作。

会议书面传达了公司财务工作报告,随后分小组讨论了职代会工作报告和公司财务工作报告。会议传达了中钢集团2021年度工作会议精神,公司领导作了述职汇报。会议组织签订了2021年经营目标责任书,通过了大会决议。会议表彰了公司2020年度突出贡献团队、中钢集团抗击新冠肺炎疫情先进集体和先进个人,中钢集团2020年度新闻宣传优秀个人。

许传华在闭幕式上作了讲话。一、把握大势,抢抓机遇,用必胜信心扛起发展使命。许传华从当前国内外形势谈起,指出要抢抓国有企业改革发展机遇、抢抓安徽省、马鞍山市发展及行业发展机遇,抢抓企业自身发展机遇。二、瞄准新定位,以攻坚劲头奋力成就发展大业。强调要重点做好以下几方面工作:完成IPO上市;进一步加强改革,落实国企改革三年行动计划;抓好科技创新工作。三、强基固本、从严治党,构建风清气正的经营生态环境。要聚焦全面从严治党,严格落实中央八项规定,确保干部职工守好底线,不踩红线,打造一支扛得住压力、打得了硬仗、经得住考验的高素质人才队伍。许传华强调要认真做好当前安全生产和疫情防控工作,确保公司开好局、起好步。

许传华号召,“十四五”征途已开启,唯有快马加鞭,只争朝夕,才能不负时代。让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在中钢集团和省市党委、政府坚强领导下,团结依靠全体干部员工,迎难而上、扎实进取、改革创新,努力完成2021年各项目标任务,奋力实现公司全面高质量发展,以优异成绩迎接建党100周年!

许传华讲话

徐修平作报告

公司领导传达集团会议精神和作述职报告

表彰突出贡献团队

表彰集团抗疫先进集体和个人、新闻宣传先进个人

签订责任书

会议现场

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